“Para começar, ouça as ideias de
sua equipe e construa uma
cultura na qual
as pessoas ouçam umas às
outras.”
Kim Scott
Os primeiros 180 graus da Roda do Fazer Acontecer, (ouvir – esclarecer – debater – decidir)
“Para começar, ouça as ideias de
sua equipe e construa uma
cultura na qual
as pessoas ouçam umas às
outras.”
Kim Scott
Os primeiros 180 graus da Roda do Fazer Acontecer, (ouvir – esclarecer – debater – decidir)