Citação de Kim Scott
"Para começar, ouça as ideias de sua equipe e construa uma cultura na qual as pessoas ouçam umas às outras.” Kim Scott Os primeiros 180 graus da Roda do Fazer Acontecer, (ouvir…
Quer construir um time efetivo? Invista na vulnerabilidade!
Este artigo, originalmente publicado na revista EXAME, foi escrito pelos meus colegas da CORALL. Link original. A palavra vulnerabilidade pode nos remeter a uma ideia de fraqueza, algo que deve ser…
Características do líder “do amanhã”
De acordo com Steve Cadigan, ex-vice presidente do Linkedin e co-fundador da ISDI, a primeira universidade digital, antes de ensinar novas habilidades para as pessoas, precisamos prepará-las para serem abertas…
O que Indra Nooyi aprendeu após uma década como CEO da PepsiCo?
Após 10 anos como CEO da Pepsico, uma das mais emblemáticas empresas norte-americanas, Indra Nooyi compartilhou suas maiores lições aprendidas. Entre elas, duas chamaram nossa atenção: ESCUTAR CUIDADOSAMENTE: Indra Nooyi apresenta…
Como e por que se tornar um virtuoso da escuta ativa
Em matéria de escuta ativa, nós estamos mal preparados. Desde os trabalhos de Carl Jung, continuados por Moulton Marston, sabemos que existem duas grandes tendências de personalidade. A primeira é…