Quem somos

Propósito

Nossa atuação promove temas que são vetores de performance e inteligência coletiva.

Nosso compromisso visa o crescimento das pessoas e das organizações através de: 

Ação & Inspiração: Colocar a cultura em movimento. É fazer as coisas acontecerem, materializar nossa ambição e propósito sem precipitação, com consistência, sempre dando o tempo de inspiração antes da ação.

Simplicidade & assertividade: Simples é aquilo que é universal, que nos conecta com a nossa essência, com nossas raízes ,tanto culturais como naturais. É o alicerce da autoestima. É o cuidado de se colocar de igual para igual conjugando humildade e vulnerabilidade com assertividade e ação.

Diversidade & foco: Diversidade é se interessar pelo diferente como fonte de riqueza, co-criação, inteligência coletiva e abundância. Foco é decidir colocar a sua atenção a serviço do propósito e agir. É usar padrões de linguagem que conjugam exigência com empatia, que conjugam abertura com firmeza, escuta com foco.

Responsabilidade & congruência: É dizer e assumir o que se faz, e fazer o que se diz. É fazer o seu melhor, nem mais nem menos, e considerar que o outro está fazendo o melhor dele. É ter uma postura congruente, equilibrada, ponderada. É ser sério sem se levar a sério, conjugar alegria com altos níveis de competência e dedicação.

Desapego & Audácia: Acolher sem necessariamente concordar, abrir mão de ter razão para ser assertivo. Colocar o seu ego a serviço do propósito e não o contrário. É deixar de fazer suposições e de levar para o pessoal. É ser audacioso e ambicioso pelo propósito e ao mesmo tempo agir com discernimento, sem se apegar a opiniões ou visões do mundo engessadas e julgar fatos, não pessoas. É investigar a história do outro antes de verbalizar a sua.

Nossos valores estão no coração da nossa atuação:

Ajudar sem substituir:

Contribuindo dessa forma para o empoderamento e a autonomia das pessoas e organizações capazes de construir relações a partir da colaboração e conexão humana e conduzir conversas corajosas. 

Nos envolver sem julgar:

Exercendo dessa forma a compaixão e a não violência. Atuando na construção do diálogo e de uma cultura de paz. Abandonando atitudes e ações violentas e respeitando a diversidade dos modos de pensar e agir.

Conjugar exigência e cuidado:

Somos rigorosos e incansáveis quando se trata de atingir os objetivos pedagógicos através de uma didática clara e incisiva. Atuamos com seriedade sem se levar à sério! Ensinamos com carisma e ao mesmo tempo leveza e cuidado do grupo e de cada indivíduo. 

Franco-brasileiro,socioeconomista com especialidade em inovação e desenvolvimento, fez mestrado emagronomia sobre microalgas e outro na USP sobre energias e biocombustíveis.

Especialista em escutatória, desenvolveu um método que mapeia, de um lado, os padrões de linguagens cooperativos(que provocam aproximação) e, do outro, os não produtivos (que provocam resistências), no intuito de propor alternativas eficiente de comunicação como uma nova ecologia da linguagem.

Trabalhou como executivo e administrador de empresas para multinacionais na área de tecnologia.Atualmente é diretor da DO IT Brasil, onde compartilha sua experiência nas áreas de liderança, vendas,negociação, inteligência emocional e comunicação não violenta através de palestras e treinamentos.

Áreas de destaque e reconhecimento:
• Foco e condução de conversas (Preparação de reuniões, condução, inteligência emocional, lidar com objeções e resistências);
• Vendas, argumentação e negociação, liderança;
• Conjugar humildade e coragem, desapego e determinação.
• Escutatória neuroergonomia(reconhecer nossos limites em termos de escuta para reaprender a falar de tal forma que consigamos captar a atenção do outro e promover engajamento);
• Comunicação Produtiva (A arte de transformar palavras em ação: a delegação. Ferramentas para lidarcom as diferenças, evitando desvios tóxicos);

Além disso, se dedica à projetos de conservação (RPPŃs) e estuda o que a naturezae a biomimética tem para nos ensinar no que tange a relações humanas,organizações e no jogo de competição x cooperação

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Pauline Charoki

Advogada e Mestre em direito – 2 mestrados realizados na França em direito da saúde e direitos humanos.

Educadora e empreendedora no Brasil há 19 anos.
Cofundadora e Diretora durante 12 anos de um instituto de formação acadêmico e profissional, onde liderou mais de 150 pessoas e formou mais de 20.000 alunos.

Atualmente, Professora da disciplina Escuta estratégica e Empatia assertiva na PUC Minas e na ENAP no programa LideraGOV.

Em 2014, se formou ao método Do it com o Thomas Brieu.

Além dessa bagagem, realizou cursos, estudos e vivências na França e no Brasil em inteligência emocional, psicologia positiva e neurociência, CNV, gestão de conflitos, liderança, venda e comunicação produtiva.

Certificada pela Positive Discipline Association.
Participou do IIT 2025 – International Intensive Trainings em Comunicação Não Violenta
Avaliadora no VII Meeting internacional de negociação 2025.

Nos últimos 6 anos, atuou em mais de 100 organizações com forte presença em seguradoras,  bancos  e cooperativas (Itaú, Zurich Santander, Sicredi, Unicred…) e, no setor público como: Instituto Rio Branco (itamaraty), Ministério do Transporte, ANVISA, ENAGRO, Serpro, DNIT…

Também acompanha famílias empresarias nos seus desafios de comunicação como acionistas e gestores. 

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Sonhamos com ambientes e pessoas que transformam conflitos em diálogos
Como motor para a evolução individual e coletiva.

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Sonhamos com...

Promover novos conhecimentos, comportamentos e atitudes disruptivos é uma missão complexa e ao mesmo tempo enriquecedora!

Oferecemos uma preciosa caixa de ferramentas robustas de comunicação empática e assertiva. A eficácia de nossa pedagogia ativa foi confirmada pelas descobertas mais recentes de neurociências e neuroergonomia. Trabalhamos de modo a provocar nossos clientes a novos padrões de funcionamento neuronal e estimular a neuroplasticidade. Para além da arte da escutatória e comunicação em um mundo que está vivendo um déficit de atenção, ensinamos a lidar e se conectar com o diferente como fonte de bem-estar e performance.